ClipsCom blog

Why Some Ideas Survive and Others Die

« MADE TO STICK » by Dan and Chip Heath is one of the best books I’ve read on how to construct a message that will really speak to and influence your audience. The book is fun, interesting, inspiring and totally practical – proof that they really practice what they preach! It’s a must for leaders, presenters, trainers… The « Made-to-Stick » approach is based on 6 principles that spell SUCCESS (literally!)

SIMPLE   UNEXPECTED   CONCRETE   CREDIBLE   EMOTION   STORY

Click the link below to see the « Made-to-Stick » Model. And what’s more,  the book also exists in French « Idées de Génie » published by Pearson France

mts-made-to-stick-model

Tips for Presenting to Executives

One of the biggest difficulties for latin cultures, especially the French, is to get past the conceptual, to focus less on the data and to express vision in concrete terms.Here’s some very interesting input for  making an effective presentation that the ClipsCom training team applauds loudly.

Although this focuses on in-house presentations to Senior Executive Managers, most of the points also apply to sales/client presentations.Thanks very much to Bruce Gabrielle, author of  « Speaking PowerPoint » for sharing this. Click the link below for the PDF presentation.

Tips for presenting to Executives

Managing The Conference Call

The conference call has become part of every day business life, especially in this time-conscious, cost-cutting period.

It provides is a great communication tool if used effectively…

I came across this very interesting input from Alisa Hewit, on the « ehow » site. If you follow her instructions, your conference calls will be sharp, profitable and highly effective!

http://www.ehow.com/how_7536995_manage-effective-conference-call.html

Assessment Day Preparation Training

La politique de Gestion des Talents de certaines grandes entreprises peut exiger que des salariés sélectionnés participent à un programme d’évaluation afin de déterminer leur niveau de compétence professionnelle et leur potentiel d’évolution dans la société/dans le groupe. Cette Evaluation est organisée soit par la société holding, soit par un organisme externe d’évaluation et en raison de la dimension internationale de la société, cette évaluation se déroule souvent en anglais.

Le contenu de l’Evaluation est basé sur un cas pratique ou sur différentes situations pratiques, destinés à évaluer les compétences générales du participant, c’est-à-dire comment les personnes prennent des décisions, planifient, délèguent, résolvent des problèmes, résolvent des conflits, interagissent entre elles, communiquent, écoutent, participent aux réunions, nouent le dialogue, font un retour, se motivent, coopèrent en tant que membres d’une équipe, etc.

Quel que soit le niveau de compétence professionnelle du participant, il est évident que cette “Evaluation” peut représenter une expérience assez stressante parce que non seulement il/elle sera confronté(e) à une série de tâches et de situations  à gérer dans le cadre d’un cas pratique mais également cette journée se déroule en anglais avec toujours dans l’esprit du candidat que le résultat aura un impact sur sa carrière professionnelle !

Les Gestionnaires de Talents et le Département des Ressources Humaines sont de plus en plus conscients de la nécessité d’aider les salariés à se préparer pour leur Evaluation afin que l’expérience puisse être vécue dans les meilleures conditions possibles.

C’est la raison pour laquelle ClipsCom a créé un programme de formation complet en anglais basé sur les tâches/simulations classiques auxquelles le participant devra prendre part dans le cadre de cette Evaluation.

Ce programme comporte 4 sessions de 5 heures avec du travail personnel complémentaire. Pendant ces sessions de formation, notre consultant accompagne le(s) participant(s) en les aidant à comprendre le contenu y afférent et à identifier les différentes compétences et techniques nécessaires pour chaque tâche. Ensuite, avec des techniques de communications adaptées et le langage clé il aide le(s) participant(s) à préparer chaque tâche en anglais.

Afin de consolider et ancrer l’assurance et la confiance chez le(s) participant(s), un des éléments clés de notre approche est d’intégrer au programme des véritables simulations qui sont filmées. Pour rendre l’expérience la plus complète possible, la simulation se déroule entre le participant et une personne externe du coaching qui aura été briefée spécifiquement pour cet échange.

La simulation est filmée et est suivie d’un débriefing approfondi avec le coach.

Cette approche est basée sur notre expérience de plus de 25 ans dans la formation de la communication et langues. Chez ClipsCom, elle est appliquée à toutes les interventions de coaching en anglais.

Nous serons ravis de vous rencontrer pour vous présenter ce programme ainsi que toutes les solutions proposées par notre entreprise.

Contactez-nous !

http://www.clipscom.net/contactez-nous

Une Journée Dans La Peau D’un Anglo Ad Man

Frustré par votre manque d’impact lors de la présentation en anglais ? Agacé par votre peur de prendre la parole ? Stressé par les enjeux qui y sont associés?

Et si, à travers quelques techniques bien précises et certaines phrases clés, vous pourriez changer le don ? Vous intervenez avec conviction, vous vous affirmez, vous faites la différence… et VOUS REMPORTEZ LE BUDGET ! Lire la suite de cet article et/ou voir la vidéo »

The Non-Verbal In All It’s Glory

What a great example of the power of expression, the non-verbal… Of course, we have the sub-titles, but the performance, the delivery expresses it all. This is an excellent answer to a recent video posted by Creativityworks that claimed words are always centre stage… The Artist can be great inspiration for presenters at any level!

Thought For 2012

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Lessons From The Great Dictator

I came across this via Facebook.It’s wonderful and  inspiring.

I’m very happy to be able to share it via my Blog and welcome others to download it and share it alike.

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Crisis

It’s a difficult period and from everything we hear and read, it’s not going to get less difficult in the short-term future. So, in my view, we have two choices, either we can follow the example of our friend pictured above and stick our head in the sand in the hope it’ll all go away, or, we can take inspiration from the Chinese characters for crisis represented by Danger and Opportunity. Lire la suite de cet article et/ou voir la vidéo »

If Music Be The Food Of Presentation…

What if the structure of a musical composition could inspire us when structuring our presentations?

A composer creates his music with the firm  goal of enticing people to listen to it, from beginning to end. Therefore he structures it in such a way that he guides us throughout the composition. He uses repetition, variation of tone, contrast as he builds his story. He structures the emotions he wants us to feel, balancing the intense and sometimes complex with the light and simple. There is a beginning, a middle and often rising to a crescendo at the end. Lire la suite de cet article et/ou voir la vidéo »

ClipsCom

Forte de ses 20 ans d’expérience dans l’univers de la communication et du marketing, ClipsCom et son équipe d’experts met en œuvre son savoir-faire pour répondre à toutes vos attentes.

20 years of in-depth experience in the fields of communication and marketing, ClipsCom and its team of experts place their savoir-faire at your disposal to respond to your company’s training and coaching needs.

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